Member社員紹介

これが私の仕事

運営本部と運営第一部の管理業務を兼任
運営本部での業務は、全国にある施設の入居率改善です。
入居率の低いグループホームの改善提案や、営業活動を行う各施設のマネージャーのスケジュール案内、案件管理などをしています。
営業先は、行政や計画相談員、病院などです。

運営第一部では、関東エリアの部長として各県の統括マネージャーと連携しながら入居者・職員配置の適正化、各ホームの収益管理などをしています。

知識が必要ではありますが、意欲を尊重してくれる社風です。
積極的な人、成果をあげている人がキャリアアップしています。
 
 

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード

お母さまが涙を流すほど、お子さんの成長を支援できたこと
障がいのあるお子さんの親御さんの中には、「これはできないだろう」とお子さんの可能性の芽を
必要以上に摘んでしまう、ということもあります。

しかし私たち現場スタッフは、利用者さんの可能性を広げることを大切にしており、日々「これやってみよう」「あれやってみよう」と働きかけています。
その結果、ある方が洗濯物を畳めるようになった姿を見て、お母さまは涙を流していました。
このように成長をサポートできることが嬉しいですね。

また、職員の成長に貢献できた時も嬉しいです。
マネージャーの中には、営業先に気を使いすぎて上手く提案ができない人がいます。
真面目な人が多いので、提案方法などを伝えると、アドバイスを素直に聞き入れ実践してくれるので、
徐々に提案も上手くなって成果も出るようになってきます。
 
 

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き

地道な積み重ねが成果に繋がる仕事
私は中途入社なのですが、グループホームの管理業務を担当した後、管理者兼支援員を経験。
別エリアの立ち上げ・管理業務やマネージャーを経て、現在は部長として関東圏の100近くのグループホームの運営・管理の責任者です。

今は現場業務はありませんが、現場での管理者経験が活きる場面はとても多いです。
信頼を得るためには地道な積み重ねが不可欠。
これまでの経験が、すべて今に繋がっています。
 
 

この仕事のポイント

仕事の中身： 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル： 忍耐力と集中力が必要な仕事
仕事でかかわる人： 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの： 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
 
 

（新卒の皆さんへ）先輩からの就職活動アドバイス！

人によって目指すものや求めるものはさまざまですが、一番注目して欲しいのは職場の雰囲気。
「自分が成長したいと思える会社なのか」という点に意識を向けてみてください。
また、切磋琢磨できる環境であることもキャリアアップに繋がってくると思うので大切です。