New Graduate Recruitment 新卒採用

福祉の“あたりまえ”を、
アップデートする
挑戦者たれ。

すべては、社会の課題を解決するために。

さまざまな現場で人と向き合い続ける中で、私たちはある現実に直面しました。障がいのある方々が安心して暮らせる住まいの不足、とりわけご家族なき後の生活という深刻な現実です。この社会課題を本気で解決したいという強い想い、それがソーシャルインクルーの原点です。

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」。

掲げた経営理念は、私たちの事業の根幹であり、すべての職員の行動指針です。しかし、どれだけ立派な理念を掲げても、実現させる力は“人“にしかありません。

仲間と笑い、支え合えるチームが、最高のサービスを生む。

会社とは、一つの目標へ向かって進むチームだと考えます。
仕事の本当のやりがいは、仲間と協力し、学びあい、時には意見が違っても臆（おく）せずまっすぐに交換する…みんなで「わちゃわちゃ」しながら、困難を共に乗り越える過程に生まれるのではないでしょうか。
だからこそ、社員一人ひとりが安心して意見を交わし、困った時には必ず誰かに相談できる。そんな「言えないことがない会社」を本気で目指しています。
仲間を大切にする風土こそ、入居者様一人ひとりに寄り添う温かい支援へ繋がると確信しています。そして、社員が「入社してよかった」と心から誇れる会社を創り上げる。それが、私の目標です。

業界の最大手だからこそ、未来のスタンダードを創る責任がある。

仲間を大切にする想いは、どの福祉事業所も同じかもしれません。しかし、私たちには業界最大手だからこそできる挑戦があります。福祉の“あたりまえ”を根本からアップデートしていく壮大な挑戦です。

現在、私たちは介護記録のデジタル化や音声認識の活用など、DX化を積極的に推進しようとしています。単に自社の業務を効率化するだけが目的ではありません。自社で生み出した仕組みやシステムを業界全体に展開し、日本の福祉業界全体の未来へ貢献する。リーディングカンパニーとして挑戦していくことも私たちの使命だと考えています。

会社はまだまだ成長期。だから一緒に未来を創りたい。

私たちは設立から常に走り続け成長してきました。しかし、正直に言って、まだまだ未完成な会社です。だからこそ面白い。

完成された組織での安定を選ぶか。あるいは、羅針盤となる理念を胸に、未来を共に創り出す挑戦を選ぶか。私たちは後者の情熱を持つ仲間を、心から求めています。

社会課題の解決に本気で挑む覚悟。チームで困難な課題に立ち向かい成し遂げる喜び。そして、変化を恐れず未来のスタンダードを自らの手で創り出す気概。一つでも胸に響くなら、ぜひ私たちの扉を叩いてください。皆さんの挑戦をお待ちしています。